2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘公告

吉林銀行成立于2007年10月，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在吉林省長(zhǎng)春市的法人銀行，是吉林省唯一一家城商行，在崗員工近萬(wàn)人，在吉林省內(nèi)9個(gè)市州、大連、沈陽(yáng)設(shè)立11家分行，377家營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。注冊(cè)資本100.67億元，資本凈額494.95億元，在英國(guó)《銀行家》雜志發(fā)布的“2025年全球銀行1000強(qiáng)”榜單中，排名第257名，連續(xù)4年提升。截至2025年末，資產(chǎn)總額4740.61億元，各項(xiàng)存款余額3598.65億元，各項(xiàng)貸款余額3340.57億元，2025年存貸款增量均居省內(nèi)同業(yè)單一機(jī)構(gòu)首位。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)持續(xù)向好，流動(dòng)性覆蓋率達(dá)171.49%，不良貸款率1.62%，資本充足率達(dá)到13.24%，創(chuàng)歷史最好水平。盈利水平穩(wěn)步提高，2025年實(shí)現(xiàn)撥備前利潤(rùn)65.6億元。經(jīng)營(yíng)發(fā)展駛?cè)胄萝壍溃〉醚胄兄衅诮栀J便利資格個(gè)人客戶發(fā)展到1304.5萬(wàn)戶，服務(wù)全省客戶占比突破50%。儲(chǔ)蓄存款連續(xù)突破“三個(gè)百億”關(guān)口，達(dá)到2107億元，個(gè)人貸款規(guī)模達(dá)到692.9億元，增幅突破20%；推行公司業(yè)務(wù)綜合化，打造大型客戶的敏捷銀行、中型企業(yè)的伙伴銀行、小微企業(yè)的貼心銀行、地方政府的智慧銀行。理財(cái)保有量達(dá)693億元，居?xùn)|北地區(qū)法人銀行首位。

在吉林全面振興、全方位振興的征程中，吉林銀行擁有巨大的成長(zhǎng)潛力和廣闊的發(fā)展前景，吉林銀行全面貫徹新發(fā)展理念，深入推進(jìn)“10+2”改革變革和“八大體系”建設(shè)，實(shí)施高質(zhì)量發(fā)展“七大工程”，全行上下正闊步向戰(zhàn)略清晰、治理科學(xué)、內(nèi)控有效、可持續(xù)發(fā)展的全國(guó)一流現(xiàn)代城市商業(yè)銀行戰(zhàn)略目標(biāo)快速邁進(jìn)。改革突破，關(guān)鍵在人。吉林銀行不斷推進(jìn)人力資源管理體制機(jī)制改革，以價(jià)值創(chuàng)造為本，為人才搭建了“有階梯”的培養(yǎng)平臺(tái)、“有路徑”的晉升平臺(tái)、“有溫度”的使用平臺(tái)，薪酬水平居省內(nèi)金融機(jī)構(gòu)前列。現(xiàn)面向社會(huì)，廣納賢才，我們真誠(chéng)歡迎您加盟，與吉林銀行一起成長(zhǎng)，一起分享！

一、招聘崗位及人數(shù)

2025年吉林銀行總行社會(huì)招聘崗位明細(xì)

二、招聘基本條件

（一）遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄，愿意履行吉林銀行員工義務(wù)和崗位職責(zé)；

（二）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有與崗位要求相適應(yīng)的教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)能力，留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；

（三）管理崗位45周歲以下（1977年1月1日以后出生），其他崗位40周歲以下（1982年1月1日以后出生），對(duì)于專(zhuān)業(yè)性要求較高的崗位，年齡和學(xué)歷要求參照具體崗位任職條件；

（四）在銀行、金融同業(yè)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)從事相應(yīng)領(lǐng)域的專(zhuān)業(yè)工作3年（含）以上，相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)良好；

（五）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、較好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)較大的工作壓力；

（六）職業(yè)穩(wěn)定性較強(qiáng)，近三年來(lái)全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)；

（七）身體健康；

（八）符合吉林銀行親屬回避的有關(guān)規(guī)定；

（九）崗位要求具備的其他條件。

三、崗位職責(zé)及任職要求

崗位職責(zé)及任職要求見(jiàn)附件。

四、報(bào)名方式

PC端（https://jlbankzp-hw.zhaopin.com）報(bào)名或掃描下方二維碼報(bào)名。

報(bào)名截止日期：2025年7月3日24：00。

五、招聘流程

按照“應(yīng)聘報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆試面試→擬定人選→背景調(diào)查、體檢→簽訂勞動(dòng)合同”等步驟進(jìn)行，擇優(yōu)錄用，對(duì)于特別優(yōu)秀的專(zhuān)業(yè)人才，可提供管理崗位或?qū)I(yè)技術(shù)序列職務(wù)。

六、注意事項(xiàng)

（一）每位應(yīng)聘者僅可申請(qǐng)1個(gè)工作崗位。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息及所提供資料內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，我行有權(quán)取消其錄用資格。

（三）應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，吉林銀行對(duì)未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還。

（四）請(qǐng)保證提交的聯(lián)系方式正確無(wú)誤，并保證通訊暢通，本次招聘的考試和錄取等有關(guān)事宜將通過(guò)應(yīng)聘者預(yù)留的電話通知。

（五）我行保留根據(jù)招聘情況調(diào)整相關(guān)招聘崗位和招聘程序的權(quán)利。

（六）我行從未委托任何單位和個(gè)人編寫(xiě)有關(guān)考試教材及舉辦任何有關(guān)考試的培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者切勿輕信各類(lèi)虛假?gòu)V告和詐騙信息。

招聘熱線：84992671 、　84999205